Es hört sich einfach an. Und so ist es auch! Machen Sie Schluss mit den 08/15 Bewerbungsgesprächen, die Ihr potenzieller neuer Mitarbeiter wohl schon mehrmals durchlaufen musste. Kreieren Sie ein spannendes und effizientes Bewerbungsgespräch, schließlich wollen Sie den Bewerbern ja positiv in Erinnerung bleiben